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監察院昨天針對前年底勞基法的一例一休修法，對行政院提出糾正。行政院的反映居然是把責任推給立法院，稱爭議高的法案是經過立委批改後的版本，行政院只能依法行政。在民進黨已然完全在朝的情況下，這類說法明顯站不住腳；這樣的推託，也表露民進黨在鞭策勞基法修法時，面臨的矛盾與困境。

之所以推動一例一休，蔡當局的初志當然是但願全國勞工可以或許「共享」勞動前提上升的成果。但選舉時的支票開得太大，一例一休自己又有實施上的艱巨，才使得修法過程當中爭議不竭，並在沒有充實溝通的環境下，就強渡關山，通過修法。

修法過程當中的缺少共鳴，也展現在民進黨本身內部。其時民進黨立院黨團幹部吳秉叡，乃至說氣話「不支撐一例一休，可以不投給民進黨」。成果是勞基法修法不到一年，「同享」卻釀成了「共業」，民進黨從總統、行政院、勞動部甚至立委都受傷不少；如今被監察院糾正，儘管不痛不癢，政院照舊只能把「共業」推出去，只因沒法為當初的草率自圓其說。

立法院姑且會馬上要召開，排在第一案的，仍是勞基法的一例一休修法。然而此次修法的版本，勞團更為不滿；不管民進黨內部或在野黨的反彈，也更勝於以往。愛因斯坦有句名言，「世界最笨拙的，就是絡續做反複的事，卻期待有不異的了局」，可以預感，臨時會的終究結局將是民進黨以多半經由過程修法，但若最後一樣是在缺乏共鳴之下強渡關山，蔡當局怎能期待有分歧終局？

年底就要選舉，勞基法要成為蔡當局拿出來爭奪選票的政績恐怕已不太容易，最好的狀態就是不要成為民進黨候選人的「共業」罷了。撇開政治效應不談，民進黨更應該在乎的，是不要讓勞基法的再批改成為全民的「共業」。如何爭奪最大共識，讓政策功效為全民同享，才是蔡當局要思慮的問題。